Damit die therapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gefördert werden kann und Barrieren im Alltag abgebaut werden, hat EEW Energy from Waste (EEW) einen Betrag in Höhe von 2000 Euro aus dem firmeneigenen „Rest-Cent-Fond“ gespendet.
„In der EEW-Gruppe verzichten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf den ‚Rest-Cent‘ ihres Gehalts, der zwischen einem und maximal 99 Cent beträgt“, erklärt Betriebsratsvorsitzende Kerstin Lorenz anlässlich der Spendenübergabe. Der gesammelte Betrag werde dann von der Geschäftsführung verdoppelt und jedes Jahr insgesamt vier soziale Projekte rund um die EEW-Standorte unterstützt.
„Für unser Unternehmen, das bereits seit 144 Jahren Helmstedt und Umgebung maßgeblich prägt, ist soziales Engagement eine Verpflichtung“, sagt Andreas Echternach, Leiter des Personalressorts, den es besonders freut, dass dieses Engagement auch von den mehr als 1000 Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die mit ihrer Rest-Cent-Spende dazu beitragen, Gutes zu tun.
Jörg Reuter, Vorsitzender der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel, freut sich, dass EEW die Arbeit des Vereins unterstützt: „Inklusion bedeutet für uns, alles aus dem Weg zu räumen, was Menschen in ihrer freien Entfaltung behindert. Diesen Auftrag weiterhin erfüllen zu können, dafür hat die EEW-Belegschaft heute einen schönen Beitrag geleistet. Vielen herzlichen Dank!“
EEW beschäftigt an allen Standorten sowie in seiner Unternehmenszentrale in Helmstedt insgesamt rund 1.050 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Bild: Kerstin Lorenz, Vorsitzende des Betriebsrats der EEW Energy from Waste GmbH, übergibt Bernd Schauder (links), Geschäftsführer der Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH, und Jörg Reuter, Vorsitzender der Lebenshilfe Helmstedt e.V., die Rest-Cent-Spende der EEW-Belegschaft.
Bild und Text: EEW